0800集团中国工程物理研究院研究生院2022年公开招聘实验室助理和技术岗位

中国工程物理研究院研究生院2022年博士后招聘启事

中国工程物理研究院研究生院2022年“博强学者”博士后流动站

0800集团中国工程物理研究院研究生院博士后招聘方向介绍

一、中国科学院研究生院介绍

中国工程物理研究院（简称九院或中国物理研究院）始建于1958年，是专注于我国国家核心战略装备研制，集理论实验、研究开发为一体的国家级机构。和生产。

0800集团为进一步加强基础研究和特色人才培养，中国物理研究院在原“研究生部”的基础上，在北京设立研究生院（独立法人，gscaep.ac.cn） ，并赋予其新的使命：通过科教合作，建设特色鲜明、水平一流的研究生院。为完成新使命，研究生院明确了新定位：一、实施以国家目标为导向的定制化研究生教育； 二、开展对战略需求和科学前沿完全开放的基础研究； 三、 实施科教协作，提升中科院基础研究团队能力。 2020年2月，中国工程科学与技术创新战略调整并入研究生院。研究生院在三个定位的基础上增加了一个“X”定位，即：开展科技创新发展战略研究，支持国家智库建设。

中国物理研究院研究生院始终注重人才政策的创新，不仅“戴帽”，而是按需引进人才，这与国家当前提倡的“四防”人才政策相吻合。只要”。研究生院从程序和制度层面对优秀人才在生活和科研方面实行多种待遇，实行符合基础科学的研究规律评价制度，确保研究人员专心科研，攻坚克难。中国科学院研究生院不直接将短期成果、职称、待遇挂钩，营造“宽松、自由、规范、竞争、有序”的科研氛围。

0800集团在中国科学院研究生院，优秀青年人才将获得有竞争力、合理的起薪和不依赖短期考核的适当加薪中国工程研究院，确保优秀人才稳定工作；中科院研究生院也将做好人才服务保障工作，确保人才扎根发挥作用。

在科研经费方面，研究生院将提供稳定、固定的基础科研经费保障，避免将过多精力花在撰写材料、申请经费、办项目、应对检查评估、强调“内涵”上。主题的竞争和凝聚力”。同时，根据研究特点，提供多种资金来源中国工程研究院，方便项目申报。

研究生院的长期目标是成为高层次优秀人才的聚集地、高端学术成果和原始创新能力的发源地、高水平的特色研究生教育基地、国际知名的学术交流中心，国家工程科技战略咨询研究智库。

0800集团二、重点招聘领域

中国科学院研究生院拥有高能密度物理、核物理技术、量子传感与信息感知、可靠性联合研究实验室、材料研究实验室等多个研究实验室。目前，已逐步形成一支稳定、精干、与国际接轨的科研队伍，拥有专职科研人员22人，其中：中国科学院院士1人，优秀青年4人，入选国家青年英才10人。项目。

研究生院以工程科学与技术相关领域的基础理论研究为目标，计划大力发展可靠性数学与物理（急需）、计算材料科学（急需）、表面界面物理（急需要）、理论物理、量子物理、核物理与核技术研究所核心战略装备相关的基础研究、基础力学、应用数学等，形成了需求驱动的完全开放的基础研究平台和国家级高端特色科技智库。

三、职位

1、学术带头人：杰出青年/长江学术水平

申请条件：（1）具有博士学位，并具有国外著名大学或著名研究机构副教授以上学历，有固定岗位工作经历（在国际上相应岗位的研究经历）知名企业）；

(2）年龄一般不超过50岁；

(3）在本学科研究领域取得国际水平的研究成果，或掌握关键技术、持有重大发明专利等；

(4）科研领域同行中的拔尖人才，能把握学科发展方向，带领团队在国际科学前沿或重大技术领域进行创新研究。

待遇保障：税前年薪可达60万-95万（不含国家奖励津贴和中科院补贴，年薪动态增长）；提供旋转房屋；年（不包括研究启动费）

2、优秀青年人才：终身副研究员

申请条件：（1）具有博士学位，并有连续3年以上在国内知名大学、科研机构或知名企业研发机构的正式科研工作经验；出国（符合条件者由院级推荐推荐出国优秀青年等人才项目）。对在海外取得博士学位、表现突出或国家急需的人才，可适当放宽工作期限要求。

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(2）年龄一般不超过40岁；

(3）在该学科领域具有深厚的学术造诣，具有广泛的国际学术影响力，并获得同行专家认可的科研成果；

(4）能够把握学科领域的发展方向中国工程研究院中国工程研究院，有长远的战略思路，有领导能力和团队组织能力，有发展潜力成为该领域的学术或技术带头人字段。

待遇保障：税前年薪可达45万-65万（不含国家奖励津贴和中科院补贴，年薪动态增长）；提供旋转房屋；协助解决儿童上学问题；年（不包括研究启动费）

3、全职科研人员

对需求进行基础研究的助理研究教授/副研究教授。

申请要求：（1）具有博士学位，有国内外知名大学和科研机构工作经验；

(2）年龄一般不超过35岁；

(3）作为主要骨干独立主持或参与了课题（项目）研究全过程并取得显著成果；具有自主科研能力中国工程研究院，取得国际水平的研究成果。

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待遇保障：税前年薪可达27万-40万（年薪动态增长）；提供周转保障房；协助解决儿童入学问题；固定科研经费30万/年（不含专项科研启动费）。

4、博士后（A型-基础研究型博士后，B型-“博强学者”博士后）

中国科学院一级学科流动站：数学、力学、物理、核科学与技术。

A类博士后：按照研究生院学科团队建设规划招收，从事需求导向的基础科学研究，承担相应工作量的助教。

B型博士后：中国科学院研究生院“博强​​学者”博士后项目。

申请要求：（1）三年内获得国内外知名大学博士学位，具有招聘方向相关学术背景，具有独立科研能力；

(2）年龄一般不超过35岁；

(3）能够从事全职博士后研究。

待遇保障：（1）税前年薪20万-30万元，五险一金；入选中国科学院研究生院“博强​​学者”，预科税收年薪25万元起；（2）支持申请中国博士后科学基金、国家自然科学基金等，并按相关规定颁发绩效奖励；（3）提供总两年2万元科研经费，支持博士后开展各类科研和学术活动；（4）根据培养计划及相关考核要求，可将博士后转入专职科研人员任职期满（离站后）续聘。

0800集团四、应聘者所需材料